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簡歷ID:740102319
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李先生

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碼上人才

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性  別:男年  齡:41歲
婚  姻:已婚民  族:漢族
戶  籍:江蘇 鹽城現居住地:江蘇 常州 武進
學  歷:大專畢業院校:西北工業大學
工作經驗:21年
查看聯系方式請 登 錄 注 冊 ,詳情請致電客服: 0755-27858055

求職意向

工作性質: 全職
期望行業: 汽車、摩托車及零配件
期望職位: 公司副總,生產廠長,生產總監,生產經理
意向地區: 上海,江蘇
期望月薪: 面議
食宿要求: 無要求
到崗時間: 面談

自我評價

????從事壓鑄20年,從基層做起,能吃苦耐勞、承受壓力;從未停止對專業知識的學習以及對行業動向的了解;動手能力很強,擅長溝通協調;一直以“只要與我相關的事就是我的事”為行為準則,有異常不推卸責任,與人為善,做事力求完美。

工作經歷

2015年4月 ~ 至今 常******司 生產部 生產副總
工作描述:負責生產現場管理,計劃排產,組織解決制程工藝問題,平衡車間生產節奏,推行TS16949體系,處理售后異常問題。
2006年3月 ~ 2015年4月 比******司 氣囊西安工廠 生產廠長
工作描述:1、組建壓鑄車間并使之進入正常生產狀態。?
2、參與所有壓鑄件的設計、開模評審、工藝制定,種類包括汽車發動機缸體、變速箱殼體、缸蓋、油底殼、支架類等汽車配件。?
3、整合汽車方向盤生產工藝,從研發開始介入,管控整個生產工藝,包括壓鑄、高壓發泡(聚氨酯水發泡)、縫皮、組裝。?
4、按TS16949標準重建部門生產體系,并保證按標準持續運行。?
5、作為內審員,持續參加了公司內各部門的體系審核工作。?
6、作為氣囊西安工廠的重要組成部分,為汽車被動安全系統從研發到導入批量生產做出了重要貢獻。
1998年3月 ~ 2005年12月 上******司 調理事業部 壓鑄課長
工作描述:1,負責壓鑄及鑄件后處理車間的生產安排,現場6S,成本管控,工藝流程優化等。
2、及時處理車間的工藝、設備、模具異常問題。
3、制定車間各種制度并組織實施。
4、協調車間與兄弟部門的關系,為生產提供良好的外部資源。
5、定期組織員工進行技能、安全等方面的培訓。
6、負責車間人員崗位設置及員工績效考核工作。
7、建立完善的設備檢測維修記錄,保證設備良好運行。

教育經歷

2009年2月 ~ 2011年7月 西******學 大專 經濟管理
1999年9月 ~ 2002年7月 江******院 大專 機械制造

培訓經歷

2008年2月 ~ 2008年6月 比亞迪公司 TS16949標準體系培訓
2007年4月 ~ 2007年5月 比亞迪公司 六西格瑪綠帶培訓
1998年3月 ~ 2012年9月
詳細描述:培訓經歷:
1、2000年下半年,廈門燦坤學院,生產主管系列培訓,脫產,為期6個月。
2、2001年初,參加PLC可程式系統編程培訓,脫產,為期1個月。
3、2003年下半年,會計專業知識培訓及成本管控,半脫產,為期3個月。
4、2004年4月份,壓鑄工藝、模具、設備、材料四方面系統培訓,以每月上課6天,其余時間現場實踐理論的半脫產方式進行,持續到年底(8個月)。
5、2006年7月份,質量管理系統培訓,主要內容包括:APQP、FMEA、Minitab、MSA、QC手法、QFD質量功能、SPC統計,半脫產,1個月。
6、2007年4月份,六西格瑪綠帶培訓,脫產1個月。
7、2008年上半年,TS16949標準系統培訓,半脫產,周末上課,3個月,取得證書。
8、2008年下半年,在深圳總部參加生產經理系列課程培訓,脫產1個月。主要內容為:精益生產、現場7S、理性思維流程、成本管控、體系。
9、2009年至2010年,由于西北工業大學與公司的合作關系,在其材料學院利用業余時間學習了成型材料方面的系統理論知識,,為期半年。
10、2011年3月份,工業工程系統理論與實踐培訓,課程在2011年7月份結束,但涉及現場工藝改善、流程優化、環境改善的相關項目至今仍持續進行。
以上為在職期間比較重要且歷經時間較長的培訓,其他與生產相關的如現場管理、品質管控、IE、成本、體系等方面的短期培訓每個月基本都會有。

語言能力

英語 讀寫:未參加 聽說:未參加
日語 讀寫:一般 聽說:一般
推薦簡歷: 馮先生 浙江·溫州 大專 13年 咨詢 顧問 法律類·企業管理專員
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